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保山市人力资源和社会保障局

普法专栏

业务外包的劳动关系确定 2023-06-27
工作地点及内容16年未变劳动关系是否持续未变？ 2023-06-27
以案释法职工因工外出期间与上下班途中认定工伤典型案例 2023-06-26
以案释法职工因工外出休息期间突发疾病未被认定工伤典型案例 2023-06-26
以案释法职工醉酒导致未被认定工伤典型案例 2023-06-26
保山市人力资源和社会保障局2022法治政府建设情况报告 2022-12-05
以案释法用人单位与劳动者解除劳动合同需谨慎 2022-10-27
以案释法因是否支付经济补偿金、失业保险待遇损失、年休假工资、法定节... 2022-10-27
以案释法某生态农业旅游有限公司拖欠农民工工资案 2022-10-27
以案释法某建设集团有限公司未依法缴存农民工工资保证金案 2022-10-27
以案释法劳动合同期满后未续签，用人单位是否需要支付二倍工资？ 2022-10-27
以案释法-证书挂靠在企业，劳动关系成立吗 2022-06-01
以案释法-电子劳动合同能否认定是书面劳动合同 2022-06-01
以案释法-事实劳动关系的认定 2021-11-10
以案释法-大学生假期兼职是否受劳动法保护 2021-11-10
以案释法-劳动争议典型案例分析二 2021-11-10
以案释法-劳动争议典型案例分析一 2021-11-10
保山市人力资源和社会保障局2020年度重大行政决策事项目录 2021-11-04
保山市人力资源和社会保障局关于印发2021年法治人社建设工作要点的通知 2021-11-04
反间谍法、网络安全法等相关法律汇编 2021-11-02

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