世界杯怎么在手机上买球

  • 索引号
  • 66829400-2/20240328-00003
  • 发布机构
  • 保山市信访局
  • 公开目录
  • 自评报告
  • 发布日期
  • 2024-03-28
  • 文号
  • 浏览量
  • 主题词
保山市信访局2023年项目支出绩效自评表(2022年下半年公益性岗位补助经费)
项目支出绩效自评表
项目名称 2022年下半年公益性岗位补助经费
主管部门 保山市信访局 实施单位 保山市信访局
项目资金(元)
年初预算数 全年预算数 全年执行数 分值 执行率 得分 备注
年度资金总额
19,000.00 19,000.00 10.00 100.00 10.00
其中:当年财政拨款
19,000.00 19,000.00
100.00
上年结转资金



其他资金



年度
总体
目标
预期目标 实际完成情况
公益性岗位工资发放 按时完成公益性岗位工资发放。











项目支出绩效指标表
绩效指标 年度指标值 实际完成值 分值 得分 偏差原因分析及改进措施
一级
指标
二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位







90.00 90.00
产出指标 数量指标 2人公益性岗位工资发放 = 100 % 100 30.00 30.00
产出指标 时效指标 按时发放2人公益性岗位工资 = 100 % 100 30.00 30.00
效益指标 社会效益 工作完成情况 = 95 % 100 20.00 20.00
满意度指标 服务对象满意度 满意度 = 95 % 95 10.00 10.00
其他需要说明的事项
总分 总分值 总得分 自评等级
100.00 100.00
备注:1.其他资金:请在"其他需要说明的事项"栏注明资金来源。
2.实际完成值:定性指标,根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档,分别按 100%-80%(含)、80%-60%(含)、60%-0%合理确定实际完成值。
3.分值:原则上预算执行率10分,产出指标总分50分,效益指标总分30分,满意度指标总分10分。
4.自评等级:划分为4档,100-90(含)分为优、90-80(含)分为良、80-60(含)分为中、60分以下为差,系统将根据得分情况
自动生成自评等级。
备注:1.涉密部门和涉密信息按保密规定不公开。
2.一级指标包含产出指标、效益指标、满意度指标,二级指标和三级指标根据项目实际情况设置。


















































足球皇冠地址官方网址