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附件1

2022年度项目支出绩效自评表

单位名称：保山市退役军人事务局 填报日期：2023年4月6日

备注：

1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。

3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。

4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
附件2

2022年度项目支出绩效自评报告

（2022年退役军人服务及就业创业经费项目）

一、自评结论

（一）自评得分

2022年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为100分，自评等级为"优"。

（二）绩效目标完成情况

1.执行率情况

市级举办退役军人招聘会3次，其中现场招聘会2次、"保山市2022年退役军人及随军家属线上专场招聘会"线上招聘会1次，参与企业198家、可投职位230个、招聘人数2031人、总浏览量25670次。

2.完成的绩效目标

通过对退役军人服务及就业创工作的开展，174名退役军人获得"贷免扶补"和创业担保贷款2743万元，享受税收扣减329万元；推荐聘任省级就业创业导师3人；市级退役军人就业创业园地和培训（实习）建成；全市500余名退役军人成功创业（其中返乡创业300余人），带动就业2500余人，年纳税400万多元。

3.未完成的绩效目标

无

（三）存在的问题和原因分析

无

（四）下一步拟改进措施及有关建议

无

二、佐证材料

（一）项目基本情况

《云南省财政厅 云南省退役军人事务厅关于下达2022年省级退役军人服务及就业创业补助经费的通知》（云财社〔2022〕81号）、保财社〔2022〕82号文件，下达资金63800.00元，市退役军人事务局用于开展"保山市2022年退役军人及随军家属线上专场招聘会"线上招聘会63800.00元，现已支付完成。

（二）自评工作开展情况

为更好的做好该项目，就经费的预算、执行以及支付的工作进行了总结回顾，并对项目开展情况进行全方位的绩效自评，全部用于退役军人服务、培训及就业创业工作，符合资金使用用途。

（三）绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析。

按项目的情况和市财政局项目资金管理办法，提交用款计划申请、划拨、然后根据本局召开会议纪要的内容进行使用，并及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。严格按照预算抓落实，绩效目标逐一检查排查均已100%完成。

2.绩效目标完成情况分析。

为做好项目资金管理，移交安置军休科通过项目申报，编制，经财政汇总报送预算通过后，下达资金，我局在收到资金后及时支付项目款项，对该项目资金按项目单独核算，无挤占挪用项目资金的情况。

（1）产出指标完成情况

数量指标目标：完成全市招聘会3次。；完成率100%。

质量指标目标：根据服务对象需求设置项目；按计划完成全部招聘项目。

时效指标目标：2022年12月31日完成相关工作。

成本指标目标：此经费按招聘人数全额拨付。

（2）效益指标完成情况

社会效益指标目标：认真履行职责，充分发挥职能，更好地管理服务退役士兵群体长期稳定，稳定性达到90%以上。

（3）满意度指标完成情况

服务对象满意度指标目标：退役军人满意率达到90%以上。

（四）上年度部门自评结果应用情况

1.项目绩效自评结果根据市财政局要求时限在门户网站上进行公开。

2.针对本部门绩效自评中存在的问题，及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构，合理配置资源，加强财务管理。

3.建立激励与约束机制，强化评价结果在项目申报和预算编制中的有效应用。

（五）其他需要说明的问题

按项目的情况和市财政局项目资金管理办法，提交用款计划申请、划拨、然后根据本局召开会议纪要的内容进行使用，并及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。严格按照预算抓落实，绩效目标逐一检查排查均已100%完成。

保山市退役军人事务局

2023年4月6日